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李直:做最有“钱”途的企业培训机构——企建工程负责人李直主任近日接受媒体采访 (2010-08-30)
杨思卓:管理培训业“六化”趋势 (2009-12-22)
陈忠苏博士:E-Learning时代即将来临 (2009-11-25)
E-learning市场将会爆炸式增长 (2009-09-10)
企业培训的发展趋势 (2009-08-13)
在线学习与课堂培训从对立走向融合 (2009-08-11)
企业培训“导师制”推行遇?#38480;巍?2009-02-03)
工作中学习 (2009-01-22)
基于知识社区的e-learning及实例分析 (2009-01-16)
E-Learning对企业管理中知识创造的贡献 (2009-01-16)
评估各种培训方案 (2008-06-20)
实现有效的E-learning (2008-06-20)
管理培训:线上+线下 (2008-04-08)
联合证券投行东山再起 (2008-01-24)
调查:无效培训变成“赔训”半数人未能学以致用 (2007-09-17)
培训与教育将是未来中国挑战的来源 (2007-09-12)
员工凭什么选择你 (2007-03-10)
培训:“补长”而非“补短” (2007-03-09)
讲师聘请:合适的才是最好的 (2006-09-10)
企业培训导致员工流失的人力资源风险 (2006-08-25)
走出营销培训的五大误区 (2006-08-25)
直击中国培训行业的“十大危机” (2006-07-30)
企业培训“四大怪现状” (2006-07-30)
企业培训:绕开四大雷区 (2006-07-25)
培训为何“叫好”不“卖座”? (2006-07-21)
选择培训公司的六大法则 (2006-07-18)
习而时学之,不亦说乎? (3) (2006-06-27)
外资企业人才管理的趋势与启发 (2006-06-01)
如何提高企业的培训效果? (2006-06-01)
让?#20064;?#30475;到培训“利润” (2006-05-17)
企业培训需求分析之道与术 (2006-05-15)
人才流失:培训惹的祸? (2006-05-12)
企业需要“终身培训” (2006-05-12)
企业培训结束后做什么? (2006-05-10)
收回培训投资,三招化解受训员工离职难题 (2006-05-09)
当前各企业进行员工培训的五大误区 (2006-05-09)
不要做下一个青蛙先生 (2006-05-09)
员工培训的有效管理与创新 (2006-04-26)
企业快跑企业大学助推吹号角 (2006-04-17)
什么是顾问式培训 (2006-04-15)
企业应注重内部培训师队伍建设 (2006-04-11)
绩效导向与培训变革 (2006-03-31)
员工培训误区面面观 (2006-03-28)
解析十大?#35753;?#31649;理培训课程 (2006-03-27)
企业该如何选择培训 (2006-03-27)
“隐形冠军”之路--?#34892;?#20225;业如何做好员工职业生涯管理 (2006-03-16)
中国金融人才培养的现状与未来 (2006-03-15)
企业如何建设专业的培训教室? (2006-03-14)
高层经理培训流行公司定制 (2006-03-13)
教育培训新动向?#26680;?#32771;类培训成主流 (2006-03-10)
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